Evaluación final
Test integrador · 24 preguntas + proyecto
La evaluación tiene dos partes:
- Test multirespuesta de 24 preguntas cubriendo los 9 módulos. Necesitas el 75% de aciertos (18/24) para superarlo.
- Proyecto integrador: documentar un flujo de trabajo real con Cowork, una Skill y un Conector. Entregable evaluado por tutor.
Tienes 2 horas en total. Puedes consultar tus apuntes y los módulos. Responde con honestidad — el certificado FUNDAE refleja que has aprendido, no que has copiado.
Parte 2 · Proyecto integrador
Para superar el curso, además del test, debes entregar un proyecto integrador que combine lo aprendido en los módulos 2 a 6 y 8. La entrega se hace en el campus, en la actividad "Entrega de proyecto final".
Enunciado
Documenta un flujo de trabajo real de tu puesto que vayas a delegar (o ya hayas delegado) en Claude Cowork, combinando como mínimo una Skill y un Conector.
Qué debe contener la entrega
- La tarea elegida: qué proceso de tu trabajo automatizas y por qué (1-2 párrafos).
- El encargo (prompt): el texto del prompt completo, con los cinco elementos del Módulo 8 (objetivo, contexto, material, formato, restricciones).
- Las piezas usadas: qué Skill(s) y qué Conector(es) intervienen, y qué aporta cada uno.
- El ciclo de trabajo: describe cómo se aplican las fases Entender → Planificar → Ejecutar → Verificar a tu caso.
- El reparto humano/IA: qué hace Claude (el 70%) y qué revisas o decides tú (el 30%).
- Privacidad: qué datos intervienen, su sensibilidad y qué precauciones aplicas (Módulo 9).
- Resultado: una captura o descripción del entregable obtenido y una valoración del tiempo ahorrado.
Ideas de proyecto
- Marketing: generar el calendario y los contenidos de redes del mes con la Skill de campañas y un Conector a tu herramienta de analítica.
- Finanzas: preparar el informe de cierre mensual con la Skill financiera y un Conector a la hoja de datos contables.
- Ventas: preparar reuniones de cliente con la Skill de preparación de llamada y un Conector al CRM y al calendario.
- Operaciones: elaborar el informe de estado semanal con la Skill de informes y un Conector a la herramienta de gestión de proyectos.
- RRHH: resumir y comparar candidaturas con la Skill de selección y un Conector al correo — documentando bien los límites del Módulo 5.
Criterios de evaluación
- Claridad del flujo de trabajo y realismo del caso (30%)
- Calidad del prompt — los cinco elementos bien aplicados (25%)
- Uso correcto de Skill + Conector y del ciclo de trabajo (20%)
- Reparto humano/IA bien razonado (15%)
- Tratamiento de la privacidad y los datos (10%)
Plazo: 14 días desde la finalización del Módulo 9. El tutor dispone de 7 días hábiles para revisar y devolver feedback. Si no se supera al primer intento, hay una segunda oportunidad de mejora con feedback dirigido.